인사발령 관리: 두 판 사이의 차이

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4.발령할 대상자를 선택합니다.
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[[파일:인사발령관리 03.png|가운데|섬네일|969x969픽셀]]
5.[저장] 버튼을 눌러 발령을 인사발령을 등록합니다. [[파일:인사발령관리 03.png|가운데|섬네일|969x969픽셀]]1.조회 조건 입력 후 [조회] 버튼을 눌러 조회합니다.
5.[저장] 버튼을 눌러 발령을 인사발령을 등록합니다.
 
1.조회 조건 입력 후 [조회] 버튼을 눌러 조회합니다.


2.[승인여부] 가 ‘대기’인 항목 중 발령신청할 대상을 선택합니다.
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2024년 7월 4일 (목) 08:08 기준 최신판


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인사 > 인사정보관리 > 인사발령 관리


화면 설명

인사발령을 조회하고 관리하는 화면입니다.

직원에 대한 부서이동, 승진, 휴직 등을 등록할 수 있습니다.


사용방법

1.조회 조건 입력 후 [조회] 버튼을 눌러 조회합니다.

1.[인사발령 관리] 화면에서 [신규] 버튼을 눌러 [인사발령 신규등록] 화면으로 이동합니다.

2.조회 조건 입력 후 [대상자조회] 버튼을 눌러 조회합니다.

3.[발령유형], [발령일자] 등의 발령 조건을 입력합니다.

4.발령할 대상자를 선택합니다.

5.[저장] 버튼을 눌러 발령을 인사발령을 등록합니다.

1.조회 조건 입력 후 [조회] 버튼을 눌러 조회합니다.

2.[승인여부] 가 ‘대기’인 항목 중 발령신청할 대상을 선택합니다.

  • 승인이 완료되면 '대기'에서 '승인' 상태로 변경됩니다.

3.[발령신청] 버튼을 눌러 [인사발령보고서] 화면으로 이동합니다.